В пятницу, 4 сентября 2026 года, около 1300 работников интегрированного курорт-казино Encore Boston Harbor в Массачусетсе начали бессрочную забастовку. Протест организован профсоюзами UNITE HERE Local 26 и Teamsters Local 25 после того, как 31 августа истек срок действия предыдущего коллективного договора, а переговоры с оператором Wynn Resorts о новых условиях труда зашли в тупик. Члены профсоюза проголосовали за разрешение забастовки еще 20 августа, требуя повышения заработной платы, расширения медицинских и пенсионных льгот, а также гарантий защиты рабочих мест на фоне внедрения новых технологий.
Несмотря на забастовку и выставленные пикеты, администрация Encore Boston Harbor заявила, что казино продолжит работу. Руководство Wynn Resorts выразило сожаление по поводу решения профсоюзов, подчеркнув стремление найти финансово устойчивый компромисс. Президент Local 25 Томас Дж. Мари заявил, что профсоюзы не позволят ущемлять права сотрудников, обеспечивающих операционную прибыль комплекса. Во втором квартале 2026 года выручка Encore Boston Harbor составила $209 млн (снижение на 3% в годовом выражении), а доходы от настольных игр упали на 12%, хотя бронирование отелей и оборот слотов продемонстрировали устойчивость.
Трудовые споры становятся все более значимым фактором для наземного игорного сектора США в условиях конкуренции и цифровой трансформации. Ранее этим летом все девять казино Атлантик-Сити заключили краткосрочные однолетние контракты с профсоюзами из-за давления со стороны онлайн-сегмента Нью-Джерси и предстоящего открытия казино в Нью-Йорке. Для игорных операторов усиление профсоюзных требований означает рост операционных издержек, что стимулирует интерес к диверсификации бизнеса через онлайн-платформы и международные слияния. Подробнее с развитием нормативной базы и рынка США можно ознакомиться в обзоре финансовых трансформаций игорных холдингов.
Первоисточник: iGaming Business.